4 Nguyên Nhân Khiến Doanh Nghiệp Từ Chối Bạn Khi Phỏng Vấn | Ngô Minh Tuấn | #Học_Viện_CEO_Việt_Nam

XIn chào các bạn tôi là anh Áo đỏ, mà cộng đồng mạng hay gọi Bản chất tôi là chủ tịch Tập đoàn CEO Việt Nam Vấn đề đang nóng bỏng và hết sức nóng bỏng Đó là việc làm cho sinh viên, khi mà sinh viên mới ra trường Thì làm thế nào để sinh viên ra trường có việc làm Và đây là cái việc mà cách mạng toàn dân đang quan tâm Ngày hôm nay Tập đoàn CEO Việt Nam có làm một video này để chia sẻ cái điều gì giúp cho sinh viên mới ra trường có được việc làm ngay Và đến dự với chương trình ngày hôm nay tôi có mời thêm hai cộng sự Một là anh Trần Anh Tuấn Phó Tổng Giám đốc mảng Tài chính – Nhân sự Tập đoàn CEO Việt Nam Vâng xin chào chủ tịch – Chào quý vị Người thứ 2 là anh Vũ Văn Khoa Phó Tổng Giám đốc phụ trách Kinh doanh Vâng chào Chủ tịch – chào tất cả các quý vị Ờ cái lý do mà tôi mới hai anh là có phải hai anh cũng mới tốt nghiệp ở chiếc ghê đại học được 5-6 năm có đúng không ạ Ờ Vì vậy các anh hiểu rõ, rất rõ câu chuyện là đi tìm kiếm việc làm Ờ và tôi hỏi hai anh một chút là Nếu bây giờ một cô gái vừa xinh lại vừa tốt tính, vừa trung thuỷ, vừa nhân hậu, vừa thông minh hai anh có thích không? Chắc chắn rồi ạ.

Rất tuyệt vời Không đến lượt các anh Bởi vì một người như thế thì rất nhiều đàn ông xếp hàng Mà đó là câu chuyện hôm nay chúng ta phải bàn là Tại sao có những người phụ nữ mãi chả ai đến hỏi? Mà tại sao có những người phụ nữ họ đuổi đàn ông đi không hết? Họ được quyền lựa chọn người đàn ông phù hợp với mình nhất Vậy thì ở đây sinh viên cũng vậy, có những người ra trường là các doanh nghiệp họ chào đón mời vào làm và cũng có những sinh viên ra trường đi nộp hồ sơ như đi phát tờ rơi mà cũng không ai nhận vậy thì đâu là lý do? thì ngày hôm nay chúng ta chỉ ra cái bí quyết cho sinh viên Làm thế nào họ đáp ứng đủ các điều kiện giống như cô gái vừa rồi mà các chàng trai phải xếp hàng lựa chọn họ Có đúng không ạ? Vậy thì tôi muốn nói cái yếu tố đầu tiên mà sinh viên Việt Nam Họ cho rằng còn thiếu đó là kỷ luật bản thân Thì tôi muốn hỏi anh Tuấn cụ thể Kỷ luật bản thân là gì? Và nếu không có thì nó ảnh hưởng đến doanh nghiệp ra sao Tôi thì tôi nghĩ thế này, chúng ta nên hiểu đơn giản thôi Nó có 4 thứ, cái thứ nhất là là một nhân viên không đi muộn về sớm Cái thứ 2 là phải có đủ một cái năng lượng làm việc trong cả cái ngày làm việc ngày hôm đó cái thứ 3 là không xin nghỉ vặt và cái thứ 4 cái cuối cùng là trung thực trong công việc thì tôi nghĩ đấy chính là kỷ luật bản thân của một người đi làm và trong qua trình làm việc tôi nhận thấy có đến 40% các nhân sự bị buộc thôi việc bởi vì dính vào cái phần là không có được kỷ luật bản thân Vâng, thế tiếp cái lời anh tuấn một chút là rõ ràng cái việc mà uhm học cứ nghỉ ở công ty ý, họ nghĩ là nghỉ cũng chỉ ảnh hưởng đến tôi thôi cùng lắm thì tôi không nhận lương nhưng họ không biết là cả một cái dây chuyền của một công ty ảnh hưởng rất là nhiều, có đúng không ạ rồi là cái sự chuyên nghiệp, cái sự trung thực.

.

.

thì cái đó tôi thấy anh tuấn chia sẻ rất là đúng Anh Khoa có thể chia sẻ một chút cái trải nghiệm của anh về cái vấn đề này được không ạ thực ra đó cũng là câu chuyện cá nhân thôi bởi vì nó có cái sự khác biêt rất là lớn cách đây khoảng 3 năm 4 năm khi mà mới ra trường bắt đầu đi làm thì rõ ràng là cái chuyện mỗi ngày làm việc 3-4 tiếng nó rất là mệt nhưng mà đến thời điểm bây giờ, tôi có thể làm 10 tiếng một ngày và cảm thấy rất là thoải mái uhm Thế anh rèn luyện bằng cách nào thực ra thì nói đến kỷ luật bản thân nó không quá phức tạp như mọi người đang nghĩ, mà cái gốc của vấn đề kỷ luật đó là chúng ta ăn ngủ nghỉ sinh hoạt điều độ biểu hiện cụ thể đó là thức dậy đúng giờ thường là tôi 5h30 là tôi đã thức dậy rồi và trước 11h là tôi đi ngủ rồi tức là anh dậy sớm để tập thể dục và đi ngủ sớm trước lúc 11 h Thế thì anh cũng không bạn gái mà cũng không.

.

không giao lưu nhậu nhoẹt quá khuya à.

A làm kinh doanh cơ mà Thực ra thì cái việc mà nếu như ngày hôm nay mà chúng ta không chuẩn bị sẵn năng lượng thì thì ngày mai chúng ta không còn đủ năng lượng để làm việc và hầu như bạn bè tôi không có cái chuyện có thể kéo tôi đi qua đêm và over night À rồi tuyệt vời Này, thế thấy rèn luyện dễ như vậy thì anh Tuấn đánh già là tại sao sinh viên Việt Nam lại không có được cái kỷ luật bản thân ấy nhỉ vâng, bởi vì là anh hình dung thế nàymột ngày là.

.

sinh viên đi học trung bình nó cũng chỉ từ 3 đến 4 tiếng thôi vậy thì còn cái thời gian còn lại thì sinh viên làm gì? đương nhiên là họ làm những cái mà họ thích Vậy thì ở cái lứa tuổi thanh niên 18 tuổi như vậy thì họ thích xem phim hơn thích Facebook, thích điện tử và lâu dần nó hình thành cái thói quen thức khuya 1-2 h sáng là chuyện binh thường thế thì thức khuya như vậy thì sáng ngày hôm sau đi học thì đi học muộn một tí, thầy cô vẫn cho đi học hoặc là mệt quá thì ngủ một chút, ngồi bàn cuối ngủ cũng được thậm trí là nghỉ hẳn ngày hôm đó, kết quả học tập không tốt thì đâu đó nó vẫn có cách làm cho kết quả nó tốt hơn thế thì tôi nghĩ là những cái đó nó tuy nhỏ nhưng.

.

.

.