Nếu bạn được yêu cầu đếm 3 trang web quan trọng nhất trên thế giới ngay bây giờ có thể sẽ được liệt kê trong số 3 trang web hàng đầu trên Youtube.
Bạn đã bao giờ tự hỏi ai là người đứng sau thành công của Youtube? Vâng, chúng ta đang nói về Susan Wojcicki, người phụ nữ quyền lực nhất trong thế giới internet.
Wojcicki, người đã là CEO của Youtube từ năm 2014, Ông là Giám đốc điều hành của Youtube, trang web được nhấp nhiều nhất trên thế giới sau Google.
Vì vậy, ông là người quản lý hàng đầu của Youtube.
Nhìn vào những năm thanh niên Là con của một gia đình người Ba Lan, Susan Wojcicki Sinh ngày 5 tháng 7 năm 1968 tại California.
Cha cô là giáo sư vật lý tại Đại học Stanford, mẹ ông là chủ tịch hội đồng quản trị tại Creative Commons (Kamıns).
Wojcicki, một học sinh trung học tại trường trung học Gunn ở Thung lũng Silicon, trong khi ở trường, ông đã viết rất thành công giấy tờ cho tuổi của mình và thậm chí làm việc cho tờ báo trường.
Năm 1986 Wojcicki, người đã nghiên cứu lịch sử và văn học tại Đại học Harvard Ông tốt nghiệp năm 1990.
Mục tiêu của ông là trở thành một nhà nghiên cứu và tiến sĩ về kinh tế học.
Tuy nhiên, công nghệ và internet thú vị hơn vào thời điểm đó.
anh đổi ý.
Tuy nhiên, vào năm 1993, ông nhận bằng thạc sĩ kinh tế tại Đại học California.
và vào năm 1998 cùng một trường đại học đó là, anh ta đã làm bằng MBA.
Nếu bạn chăm sóc sự nghiệp đại học của bạn Susan Wojcicki bắt đầu sự nghiệp của mình với tư cách là một nhà tư vấn quản lý tại Bain & Company.
Ông cũng làm việc trong bộ phận tiếp thị của Intel trong một thời gian.
Vào tháng 9 năm 1998, nhà để xe của nhà anh ta Anh đã thuê Larry Page và Sergey Brin cho hai người bạn.
Tôi chắc chắn rằng những người làm theo công nghệ này biết rõ những cái tên này.
Cặp này bạn đã thấy trong nhà để xe ngày hôm nay chúng tôi đã thành lập một công ty gọi là Google.
Có, công ty Google được thành lập trong nhà để xe của Susan Wojcicki.
Wojcicki, giám đốc tiếp thị đầu tiên của Google vào năm 1999, Một trong những tên tạo nên ứng dụng Google Doodle.
Quản lý các chương trình tiếp thị của công ty Wojcicki ông cũng là người tạo ra các dịch vụ mà chúng tôi sử dụng ngày nay, chẳng hạn như Google Photos và Google Sách.
Wojcicki, người đã có những đóng góp to lớn cho sự phát triển của Google anh nhanh chóng trở thành người đứng đầu bộ phận thương mại và quảng cáo của Google.
Các chương trình Google Analytics, Adwords và Adsense đã được đưa vào hoạt động trở lại.
Wojcicki đã thực hiện các nhiệm vụ quan trọng ở mọi cấp độ của công ty sau đó chuyển sang dịch vụ quảng cáo của Google.
Ý tưởng mua Youtube với tư cách là đối thủ cạnh tranh của Google Video trong năm 2005 Susan Wojcicki lần đầu tiên đề xuất.
Vào tháng 11 năm 2006, đây là lần mua lại lớn nhất của Google cho đến nay.
1, 65 tỷ đô la đã được trả.
Trong năm 2007, DoubleClick, một trong những giao dịch mua lớn nhất của Google, Google đã tham gia với 3, 1 tỷ đô la.
Susan Wojcicki đóng một vai trò quan trọng trong cả hai vụ mua lại này.
Wojcicki, Giám đốc điều hành của Youtube vào tháng 2 năm 2014 Một trong những công việc đầu tiên của họ là tăng số lượng nhân viên nữ trong công ty từ 24% lên 30%.
Cũng dành cho trò chơi, âm nhạc và sinh viên Ông là số một trong việc phát triển các chiến lược của YouTube.
Wojcicki, người đóng vai trò tích cực trong việc thành lập Dịch vụ YouTube Red.
Theo báo cáo năm 2015 anh ấy đã đến 1, 5 tỷ người dùng hàng tháng trên YouTube.
Vì vậy, tổng số dân của Trung Quốc và Hoa Kỳ.
Chính xác 1, 5 tỷ người dùng! Vào năm 2015 bởi tạp chí Time Wojcicki, được chọn là một trong 100 tên có ảnh hưởng nhất trên thế giới, một lần nữa danh sách này được thể hiện là người phụ nữ quyền lực nhất trên thế giới internet.
Wojcicki, người đã thiết lập kênh Youtube của riêng mình, hiện có khoảng 40.
000 người đăng ký.
Susan Wojcicki từ Harvard, Sở Văn học và Lịch sử Không có ước mơ làm một nghề nghiệp về công nghệ ở tuổi trẻ.
Nhưng vào cuối những năm chín mươi đã gần hai người bạn của mình anh theo một ý tưởng trong nhà để xe và đưa anh vào thế giới công nghệ.
Susan Wojcicki, Giám đốc điều hành của Youtube, bây giờ là 50 tuổi, nó đại diện cho một trong những ví dụ lớn nhất về những gì phụ nữ có thể làm trong kinh doanh.
5 Bài học quan trọng mà chúng ta có thể học từ Susan Wojcicki có thể được liệt kê như sau.
Khi Susan Wojcicki kiểm tra cuộc sống của mình, cô ấy sẽ có thể học những bài học quan trọng.
1 – Mở cửa cho các cơ hội mới Susan Wojcicki, được học cả về văn học và lịch sử luôn là người đọc và cố gắng cải thiện bản thân.
Wojcicki, người đã thực tập tại nhiều nơi ở Harvard, Trong những ngày đầu, ông làm thư ký trong công ty thu gom rác thải.
Wojcicki, người quan tâm đến máy tính và phần mềm nhờ những thực tập này, Một khóa học tự chọn trong kỹ thuật máy tính từ Harvard đã báo hiệu rằng sự chuyển đổi sang công nghệ.
Mặc dù nó có một công việc an toàn và tốt khi làm việc tại Intel quyết định làm bằng MBA bằng cách từ chức.
Wojcicki, người đã tham gia vào dự án khởi nghiệp được gọi là Google, được thành lập trong những giai đoạn này.
trở thành giám đốc tiếp thị đầu tiên của công ty.
Giả sử Susan Wojcicki thích ở lại học viện hơn.
Có lẽ cô ấy sẽ là một học giả vĩ đại.
nhưng sẽ không thể đến mức hiện tại.
Tình huống này giải thích tầm quan trọng của việc mở ra những cơ hội và khả năng mới.
Đi bộ qua những con đường chưa mở, tránh xa sự thoải mái và đấu tranh với những thử thách Một quyết tâm như vậy, cuối cùng có thể cho kết quả tuyệt vời.
2- Nghĩ về người khác Wojcicki, người đã mang thai 4 tháng sau khi gia nhập Google, là tên đầu tiên trong công ty rời khỏi thai sản.
Trong những thời điểm đó, đặc biệt là trong thế giới công nghệ nghỉ thai sản dài hạn trong thế giới kinh doanh không được biết rõ.
Sau khi trở lại làm việc, Wojcicki tăng nghỉ thai sản của công ty từ 12 tuần đến 18 tuần.
Mặc dù tình trạng này gây ra phản ứng từ nhiều vòng tròn khác nhau, ông tiếp tục lập luận rằng nghỉ thai sản là một quyền.
Đây là một ví dụ trong thế giới của phụ nữ làm việc và nghỉ thai sản.
không chỉ cho quyền lợi của họ nó cũng chỉ ra tầm quan trọng của việc đấu tranh cho quyền lợi của người khác.
Trong trường hợp này, Susan Wojcicki đã công bố quyền của phụ nữ làm việc và có thể nói rằng nó làm một công việc tuyệt vời để được nhìn thấy một cách phổ biến hơn.
3- Cho mọi người cơ hội Thật không may, những người làm việc được tiếp xúc với nhiều phân biệt đối xử trong đời sống kinh doanh.
Susan Wojcicki nghĩ rằng sự kỳ thị đối với phụ nữ là không thể chấp nhận Sau khi trở thành CEO, người phụ nữ trong công ty đã cố gắng tăng số lượng nhân viên và thành công.
Wojcicki mang lại tầm quan trọng cho phụ nữ ở mọi cấp độ từ dưới lên vị trí hàng đầu và nói: L Nghiên cứu đã chỉ ra rằng sự đa dạng ngày càng tăng ở nơi làm việc có thể dẫn đến kết quả tốt hơn và các giải pháp tốt hơn.
và nó cho thấy rằng nó giúp phát triển.
Nói cách khác, nếu có sự đa dạng trong môi trường, không có tâm lý đàn.
Ý tưởng của Wojcicki về sáng kiến này và nghĩ rằng quyền của phụ nữ trong khu vực doanh nghiệp cần được bảo vệ.
tuy nhiên, đây là một ví dụ cho các công ty không thực hiện các bước trong lĩnh vực này.
Tên của Susan Wojcicki được nhắc đến một lần trong lịch sử quyền và công việc của phụ nữ.
4- Chú ý đến cuộc sống và cuộc sống riêng tư Ngay cả những nữ doanh nhân mạnh mẽ nhất thế giới có thể gặp khó khăn trong việc thiết lập sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng tư.
Ví dụ, Susan Wojcicki có năm người con.
Có, chính xác 5 trẻ em! Tuy nhiên, vào bữa tối, nó luôn ở nhà, 6-9 trong buổi tối cho trẻ em và người phối ngẫu của mình chắc chắn phá vỡ.
Susan Wojcicki thiết lập sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng tư Ông nói rằng không chỉ phụ nữ mà nam giới cũng có trách nhiệm.
Về làm mẹ, cô nói: Bir Sự phát triển trong cuộc sống và quan điểm của tôi, tôi nghĩ, làm cho tôi trở thành một người mẹ tốt hơn.
Làm mẹ tốt hơn sẽ cho bạn cơ hội có những quan điểm khác nhau trong cuộc sống kinh doanh.
5- Đi qua những thách thức Môi trường trong một công ty ảnh hưởng đến trạng thái tinh thần của nhân viên.
Nói cách khác, văn hóa doanh nghiệp định hình văn hóa của nhân viên.
Nếu có một sự hiểu biết áp bức trong công ty, nhân viên không muốn chịu trách nhiệm.
Wojcicki cũng là chủ tịch của CEO, nhân viên trong thể loại âm nhạc, trẻ em và trò chơi Anh nhận ra rằng anh đang gặp khó khăn khi tạo một cộng đồng trên YouTube.
Wojcicki người không thoát khỏi những khó khăn và đi trên những thách thức anh ta đã được cá nhân quan tâm.
và chính sách quảng cáo của công ty từ một quan điểm khác.
Kết quả là, Youtube đã trở thành một trong những trang web phù hợp nhất cho người chơi, nhạc sĩ và nhà giáo dục.
Nếu bạn thích video bạn có thể thích video của tôi dưới đây và bạn có thể đăng ký kênh của tôi 🙂 Tạm biệt :).
